Valentin ANDRIEŞ
Recent, printr-un comunicat de presă, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă reamintea angajatorilor că pot beneficia de un sprijin financiar lunar, în valoare de 250 lei, pentru fiecare elev şi student încadrat.
“Angajarea tinerilor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar ajutorul bănesc se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferenţa dintre sprijinul financiar lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către firme din fonduri proprii”, ne-a declarat Elena Chirilă, purtătoarea de cuvânt de la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Neamț.
De acesti bani vor beneficia angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza:
a) unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;
b) unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă. Pentru a acordarea acestei finanțări, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor. Nu beneficiază de acești bani companiile care încadrează tineri anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii.
