-4 C
Piatra Neamț
sâmbătă, februarie 8, 2025

Caravana Carierei la Piatra Neamţ

Politică

PSD Neamț îl susține pe Crin Antonescu pentru candidatura la președinția României

Astăzi, 2 februarie 2025, la Piatra-Neamț, a avut loc Conferința Extraordinară a PSD Neamț, unde au fost desemnați cei 123 de delegați...

Ministrul Dezvoltării,Lucrărilor Publice și Administrației, Cseke Attila, vizită oficială în județul Neamț

Miercuri, 29 ianuarie a.c., ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Cseke Attila, s-a aflat într-o vizită oficială în județul Neamț, unde a...

Ciprian Șerban este noul președinte al Camerei Deputaților

Cu 195 de voturi pentru, Ciprian Constantin Șerban a fost ales astăzi președinte al Camerei Deputaților. Este primul nemțean care ocupă această...

Daniel Harpa, mesaj către noii parlamentari PSD de Neamț

Noii ( după caz, și vechii) senatori și deputați au depus astăzi jurământul, în cadrul ceremoniei care a avut loc la Palatul...

Blocul Naţional Sindical a organizat ieri, 12 septembrie, o dezbatere, în

cadrul căreia a fost prezentat proiectul “Caravana carierei”, derulat în

parteneriat cu Universitatea Româno-Germană din Sibiu, cu societatea

Technical Training SRL şi Mesogeiako Symvouleftiko Systema SA. La

întâlnirea ce a avut loc la sala de şedinţe a Consiliului Judeţean (CJ)

Neamţ, au participat reprezentanţi ai autorităţilor judeţene şi locale, ai

sindicatelor, organizaţiilor patronale, ai instituţiilor de învăţământ,

angajatorilor, ai ONG-urilor active în zona de tineret. Prin intermediul

acestui proiect, BNS desfăşoară activităţi directe şi concrete de

consiliere a mii de tineri, însă vine şi cu propunerea unui parteneriat

inter-instituţional care să reunească actori locali şi care să genereze

soluţii rapide şi eficiente pentru sprijinirea tinerilor. Faptul că aceştia au

nevoie să fie asistaţi a fost constatat de BNS în urma experienţelor

directe, a semnalelor primite atât de la angajatori, cât şi de la lucrători,

dar este confirmat şi de datele statistice care generează îngrijorare. “Am

constatat că multe sectoare industriale riscă să dispară deoarece nu

există preocupare pentru formarea de resurse umane. Spre

exemplu, într-un sector foarte important, cel energetic, media de

vârstă a lucrătorilor este mare – 50 de ani. Aceste cifre

îngrijorătoare se regăsesc şi în alte domenii”, a declarat Dumitru

Costin, preşedintele BNS, manager de proiect. El a precizat că BNS a

studiat şi despre modul în care România îşi respectă angajamentele

europene, cu referire la Strategia Europa 2020, un document cu

obiective clare. Preşedintele BNS a a dus în discuţie câteva dintre

acestea: “UE îşi propune să reducă abandonul şcolar, la 11, 5% iar

România, în loc să se apropie de obiectivul asumat, s-a îndepărat,

ajungând la 18%. În ceea ce priveşte integrarea tinerilor absolvenţi

pe piaţa muncii, România nu merge în direcţia bună nici în acest

sens, rata de şomaj în rândul tinerilor ajungând la 23,5%”.

Viceprimarul municipiului Piatra Neamţ, Aurelia Simionică, a declarat

că, în momentul de faţă, este nevoie de acest proiect derulat de BNS,

care ar putea aduce ceva pozitiv pentru societatea românească. “Sunt

conştientă de complexitatea acestei activităţi. Vin din mediul privat,

cunosc problemele cu care se confruntă tânăra generaţie. Eu vă

susţin şi sper ca acest proiect să dea roade”, a spus Aurelia Simionică.

La rândul său, Dan Manoliu, vicepreşedintele CJ Neamţ, a recunoscut

că segmentul abordat este foarte important, precizând că lipsa de forţă

de muncă calificată este resimţită nu doar în sectorul industrial ci şi

în cel agricol.” Nu se ţine cont de faptul că agricultura ar putea

scoate ţara din impasul economic actual. De asemenea, nu avem

meseriaşi în domeniul contrsucţiilor. Luăm oamenii şi îi învăţăm

câte ceva la locul de muncă. Nu este normal”, a opinat Dan Manoliu.

El a tras un semnal de alarmă şi cu privire la faptul că statul cheltuieşte

bani cu pregătirea studenţilor, iar mulţi dintre ei pleacă peste hotare

după absolvirea studiilor, pentru un loc de muncă şi un salariu mai

mare. Un alt aspect important este că mulţi absolvenţi de liceu nu sunt

interesaţi să-şi continue studiile, având în vedere că după ce termină o

facultate, foarte puţini reuşesc să se angajeze în domeniul pentru care sau pregătit.

BNS consideră că România ar trebui să aibă o strategie naţională pentru

tineri, care să integreze într-un plan clar, pe termen mediu sau lung, toţi

actorii cu atribuţii în acest domeniu. Doar un demers comun, subsumat

unei strategii coerente, cu fonduri identificate clar şi utilizate eficient, va

avea efecte pozitive semnificative. (I.C.)

Mai multe articole

Spațiu publicitar

Ultimele noutăți

Medicii de la SJU Neamț care tratează accidentul vascular cerebral (AVC), premiați pentru al treilea an consecutiv

Spitalul Judetean de Urgență Piatra Neamț a fost premiat, la nivel internațional, pentru rezultatele obținute în tratarea pacienților cu accident vascular cerebral...

Anunturi Apa Serv / Februarie 2025

7 februarie 2025 Având în vedere dificultățile de acumulare a apei în rezervoare,Compania Județeană APA...

Oamenii fără adăpost refuză cazarea la Speranța

Mai multe persoane fără adăpost ce trăiesc pe străzile municipiului Piatra Neamț au refuzat cazarea în adăpostul de la Speranța, preferând să-și...

Cristian Cosmin Miloiu este noul director al SC Publiserv

Urmare a renunțării la mandatul de director general a domnului Marius Ghinet, astăzi, 5 februarie 2025, Consiliul de Administrație al SC Publiserv...

Noul Spital Județean Neamț: s-au stabilit amplasamentul punctului de furnizare cu energie și termenele de execuție

*  Noul Spital Județean Neamț: Pas important pentru alimentarea cu energie și dezvoltarea zonei Președintele Consiliului Județean Neamț, Daniel...